| Étapes |
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| 1. | Entrez l’appellation d’emploi ou le code CNP. |
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| 2. | Choisissez les habitudes de travail les plus importantes pour cet emploi. |
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| 3. | Choisissez les compétences essentielles les plus importantes pour cet emploi. |
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| 4. | Choisissez des descriptions de tâches faciles à comprendre. |
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| 5. | Ajoutez les autres exigences comme les qualités personnelles et les compétences techniques. |
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| 6. | Sauvegardez en Word, Wordperfect ou imprimez. |
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EXEMPLE
| COMMIS-VENDEUR EN COMMERCE DE DÉTAIL DEMANDÉ |
| À la recherche d’un commis-vendeur en commerce de détail enthousiaste possédant d’excellentes compétences en communication verbale et en computations monétaires ainsi qu’un œil pour la mode. Une bonne compréhension du service à la clientèle et des tâches administratives relatives à l’inventaire, aux promotions et à l’étalage sont nécessaires. Cette personne, qui possède de fortes compétences en prise de décisions, doit pouvoir travailler en équipe. |
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